2015-05-08 10:08:20 | 文章来源：
核心提示：2015年5月7日，阿里巴巴集团宣布，张勇（花名：逍遥子）将接任阿里集团首席执行官（CEO）, 原CEO陆兆禧将出任阿里巴巴董事局副主席。
至此，阿里一线业务总裁将均由70后担纲。
阿里集团公布了年轻管理者的构成状况：80后管理者占比过半达到52%，70后管理者占比达45%，同时还拥有3000名90后员工。
阿里巴巴集团董事局执行主席马云在发给员工的公开信中表示，未来5年阿里将成为世界上第一个平台销售过1万亿美金的公司，未来10年阿里生态需要服务20亿消费者和数千万企业，“把握未来的最佳方法不是留住昨天或争取保持今天，而是开创未来。我们永远相信年轻人会比我们更能开创未来”。
阿里巴巴集团的此次管理交接，其实在两年前就已初见端倪。
两年前的2013年1月，马云辞任阿里巴巴集团CEO并将接力棒交给陆兆禧时，曾表示，“互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。”
对于新任CEO张勇，马云认为他是一位优秀的国际商业领袖，“相信张勇及年轻的管理层能领导团队，走向全新发展阶段。”
此次调整之后，张勇以及阿里巴巴一线的业务总裁，将全都由70后担任。这些具体业务决策者，几乎都是阿里巴巴年轻人培养传承体系里成长起来的。
据悉，从创始之初，阿里巴巴就投入众多精力在人才培养和传承机制的建立上，包括“百年阿里”、“百年湖畔”、“接班人制度”等年轻人选拔机制；以及“阿里合伙人”、“阿里组织部”等传承体系和机制。
当天，阿里集团还发布了2015年第一季度财报。
财报显示，阿里中国零售平台（淘宝、天猫、聚划算）2015年第一季度成交额达6001亿元人民币，同比增长40%。收入达174.25亿元人民币（28.11亿美元），比去年同期增长45%。
其中， 阿里中国零售平台移动端成交额占比首次突破50%，收入涨幅突出，同比涨幅352%。
